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3月2日消息，人力資源和社會保障部部長王曉萍出席發(fā)布會表示，隨著經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)，今年就業(yè)形勢將持續(xù)回暖，保持總體穩(wěn)定。穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策紅利持續(xù)釋放，減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)政策調(diào)整優(yōu)化，技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)活動有序開展，為穩(wěn)定和擴大就業(yè)提供了有力支撐。

王曉萍指出，與此同時，也要看到，就業(yè)總量壓力依然存在。2023年，高校畢業(yè)生將達(dá)到1158萬人，招工難、就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，普工難招、技術(shù)工人短缺。老百姓在求職就業(yè)中還面臨著急難愁盼問題，希望有更充分的就業(yè)機會，更合理的勞動報酬，更可靠的社會保障，這些都是我們努力的方向。

王曉萍提到，春節(jié)前后是勞動者換崗流動的高峰期，企業(yè)開工復(fù)工的轉(zhuǎn)換期，也是做好就業(yè)工作的重要節(jié)點。人社部會同相關(guān)部門組織開展“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月活動，各地全面鋪開線上線下（300959）招聘服務(wù)活動，勞務(wù)輸出地、輸入地加強勞務(wù)協(xié)作，推動農(nóng)民工特別是脫貧的勞動力外出務(wù)工。

“從今年前兩個月的情況來看，就業(yè)市場平穩(wěn)有序，好于預(yù)期?！蓖鯐云挤治觯屯晗啾?，主要有三個特點：一是勞動者外出早。大年初一開始，農(nóng)民工就已經(jīng)陸續(xù)外出，期盼早返崗、早復(fù)工。二是企業(yè)招工早。很多企業(yè)節(jié)前就提早啟動勞務(wù)洽談，節(jié)后立即組織定向輸送，期盼早開工、早生產(chǎn)。三是招聘活動火熱。各地招聘現(xiàn)場人頭攢動、熙熙攘攘，進場求職人數(shù)大幅增加。截至2月底，已累計舉辦各類招聘服務(wù)活動4.6萬場，發(fā)布崗位3200萬個。今年的就業(yè)有了良好開局。

王曉萍表示，下一步，將堅持把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治責(zé)任，落實落細(xì)穩(wěn)就業(yè)各項舉措，穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、兜底線，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作。強化助企紓困，加強對就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶穩(wěn)崗擴崗傾斜支持，推動政策精準(zhǔn)落實、高效直達(dá)。強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，深入實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動，支持零工市場的建設(shè)，落實新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障政策。強化精準(zhǔn)施策，堅持拓寬市場化渠道和穩(wěn)定公共崗位規(guī)模結(jié)合，著力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，堅持外出務(wù)工和就近就業(yè)并舉，著力穩(wěn)定脫貧人口等農(nóng)村勞動力的就業(yè)規(guī)模；堅持就業(yè)援助和生活保障相銜接，著力兜牢困難人員的民生底線。強化提質(zhì)增效，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，努力促進供需匹配。強化綜合治理，保障勞動者合法權(quán)益。

“總之，我們有信心圓滿完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定?！彼硎?。

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