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據(jù)科技部11月9日消息，近日，科技部等八部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展科技人才評價改革試點的工作方案》。

本次試點工作的思路是，聚焦“四個面向”，圍繞國家科技任務(wù)用好用活人才，創(chuàng)新科技人才評價機制，以激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力為目的，以“評什么、誰來評、怎么評、怎么用”為著力點，以“破四唯”和“立新標(biāo)”為突破口，以深化改革和政策協(xié)同為保障，按照創(chuàng)新活動類型構(gòu)建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價體系，引導(dǎo)各類科技人才人盡其才、才盡其用、用有所成，為實現(xiàn)高水平科技自立自強和建設(shè)世界科技強國提供有力人才支撐。

本次試點工作的改革路徑是，著眼更好支撐實現(xiàn)高水平科技自立自強，堅持問題導(dǎo)向、分類推進、使用牽引、協(xié)同實施的基本原則，從單位內(nèi)部和外部環(huán)境兩個方面進行系統(tǒng)部署，推進改革試點任務(wù)。單位內(nèi)部主要從根據(jù)不同科技創(chuàng)新活動類型探索新的評價指標(biāo)、方式、周期、內(nèi)部制度等進行系統(tǒng)設(shè)計；外部環(huán)境主要從有關(guān)部門推動“三評”改革聯(lián)動、構(gòu)建行業(yè)特色的人才評價體系、調(diào)整機構(gòu)績效評估指標(biāo)、推動落實科研相關(guān)自主權(quán)等方面部署任務(wù)，通過內(nèi)外協(xié)同聯(lián)動，探索形成有利于潛心研究的科技人才評價體系。

本次試點工作的目標(biāo)是，通過2年的試點，探索形成不同創(chuàng)新活動類型的科技人才分類評價指標(biāo)和評價方式，科技人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、激勵的評價機制更加完善，有利于科技人才成長和更好服務(wù)國家科技任務(wù)的創(chuàng)新環(huán)境不斷優(yōu)化，形成可操作可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗做法。

標(biāo)簽： 工作方案