記者王悅徐蕓茜北京報道

“我待業(yè)在家大概有三個月了，但是最近才開始積極求職，而且已經(jīng)有了新進展?！?月因裁員離職的潘亮(化名)對《》記者說，“其實我在知道公司有可能調(diào)整人事情況后，便開始留意新的工作崗位，但上半年的時候感覺市場比較冷清，面試機會比較有限，因此直到8月份離職，我都沒有找到合適崗位?！?/p>

【資料圖】

離職后潘亮在休息了一陣后，才開始積極求職，但令他感到欣喜的是，最近的求職情況明顯比上半年要順利。“近期投遞簡歷后的回應(yīng)數(shù)量有了明顯上升，并且在經(jīng)過幾次面試后，如今手里已經(jīng)有了幾個待選的offer?！迸肆琳f。

就業(yè)是民生之本，也是社會穩(wěn)定的“壓艙石”。

據(jù)了解，今年我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模目標為1100萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率目標是全年控制在5.5%以內(nèi)。目前看，前三季度新增就業(yè)人數(shù)已經(jīng)完成全年目標任務(wù)的91%，10月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.5%，與上月持平。

國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人付凌暉此前在國新辦新聞發(fā)布會上表示，盡管經(jīng)濟下行壓力較大，但是穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)發(fā)力，就業(yè)形勢保持了基本平穩(wěn)。

“當前，新冠疫情對我國經(jīng)濟發(fā)展的影響仍在持續(xù)，大量中小企業(yè)經(jīng)營壓力較大，新增就業(yè)崗位難有大幅度提升，體制內(nèi)公益性就業(yè)崗位競爭日趨激烈。從求職者角度說，只有調(diào)整預(yù)期，面向基層、面向農(nóng)村、面向新經(jīng)濟，到祖國最需要的地方去就業(yè)創(chuàng)業(yè)才有可能找到出路。從政府角度看，增加投資，鼓勵消費，為企業(yè)減負松綁，向全社會開放國有資本壟斷行業(yè)，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，盡可能創(chuàng)造更多就業(yè)機會，這樣才有可能緩解就業(yè)矛盾。”中國教科院體制所副所長、研究員張家勇接受《》記者采訪時表示。

多措并舉穩(wěn)就業(yè)

今年以來，受疫情影響就業(yè)形勢出現(xiàn)一些波動。一季度前2個月就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，3月份受疫情影響，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率升至5.8%，4月份調(diào)查失業(yè)率繼續(xù)升高至6.1%。

但隨著5月份后的疫情防控形勢有所好轉(zhuǎn)，一系列穩(wěn)經(jīng)濟穩(wěn)就業(yè)政策措施落地顯效，調(diào)查失業(yè)率開始回落。6月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率降至5.5%，并在7、8月保持持續(xù)下降，分別為5.4%和5.3%。

雖然9月份后，受疫情多發(fā)散發(fā)影響調(diào)查失業(yè)率為5.5%，有所上升，但10月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持穩(wěn)定與上月持平。

整體而言，前三季度，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值為5.6%，其中，三季度均值為5.4%，比二季度下降0.4個百分點。從就業(yè)的主體人群看，25—59歲勞動力失業(yè)率三季度均值為4.4%，明顯低于一季度4.9%和二季度5.0%的均值水平；本地勞動力失業(yè)率三季度均值為5.3%，比二季度下降0.2個百分點。這意味著，三季度就業(yè)形勢好于一季度和二季度。

據(jù)了解，今年我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模目標為1100萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率目標是全年控制在5.5%以內(nèi)。目前來看，前三季度新增就業(yè)人數(shù)已經(jīng)完成全年目標任務(wù)的91%，雖然前三季度城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值為5.6%，但10月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.5%，與上月持平。

事實上，就業(yè)形勢的總體穩(wěn)定離不開各項穩(wěn)增長穩(wěn)就業(yè)政策的加力落實。近期，一系列聚焦重點群體的穩(wěn)就業(yè)政策陸續(xù)發(fā)布，如人力資源社會保障部等五部門聯(lián)合印發(fā)文件進一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)；與此同時，各地政府積極響應(yīng)，諸如陜西、安徽、湖北等地提出在重點工程項目中大力實施以工代賑，促進當?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收。

以湖北省為例，湖北省發(fā)展改革委組織召開全省以工代賑工作視頻推進會暨省以工代賑工作廳際溝通協(xié)調(diào)機制成員單位聯(lián)席會議時提出，面向當?shù)剞r(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)低收入人口和就業(yè)困難群體等三類群體，在確保工程質(zhì)量安全和進度要求前提下，在重點工程項目中“應(yīng)用盡用、能用盡用”以工代賑，及時足額發(fā)放勞務(wù)報酬，幫助群眾就近務(wù)工增收。

應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高

據(jù)教育部統(tǒng)計，2022年，我國全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破千萬大關(guān)，達到1076萬，而2023屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達1158萬，同比增加82萬，再創(chuàng)新高。

可以說，目前高校畢業(yè)生已經(jīng)成為了新增就業(yè)主力，而高校畢業(yè)生就業(yè)工作成為了就業(yè)工作中的重中之重。

日前，教育部、人社部召開了2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議。隨即，教育部印發(fā)了《關(guān)于做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，要求高校的人才培養(yǎng)工作與勞動力市場需求緊密聯(lián)系起來，高校要在開展訪企拓崗行動的同時加深校企合作，精準開展重點群體就業(yè)幫扶，并取消了就業(yè)報到證，簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)。

除此之外，人力資源社會保障部一直積極開展未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，包括大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動、“加油！畢業(yè)生”欄目等；與此同時，各地人社部門也在積極配合，共同發(fā)力。

據(jù)11月23日甘肅省人力資源社會保障廳消息，將安排部署各地按照每人1000元標準，面向2023屆畢業(yè)生中的家庭困難學(xué)生提前發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，以堅定畢業(yè)生就業(yè)信心，保障順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

“2023年就業(yè)形勢將非常嚴峻，嚴峻的不僅僅是增量壓力，而是下行的經(jīng)濟環(huán)境和疫情三年帶來的存量就業(yè)群體結(jié)構(gòu)性矛盾，二者疊加，形成了2023年復(fù)雜的就業(yè)環(huán)境?！卑不帐趧訉W(xué)會常務(wù)理事汪張明接受《》記者采訪時說道。

為此，他建議道，第一，穩(wěn)崗、拓崗再提速，出臺針對性政策，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，發(fā)揮國有企業(yè)穩(wěn)就業(yè)主渠道作用，鼓勵民營經(jīng)濟多用工，化解青年失業(yè)率居高不下的狀態(tài)；第二，制定相關(guān)政策，挖掘基層崗位，鼓勵青年就業(yè)者服務(wù)基層，到鄉(xiāng)村振興一線建功立業(yè)，磨煉自己；第三，全社會齊心協(xié)力做好就業(yè)引導(dǎo)指導(dǎo)工作，認清形勢，穩(wěn)定就業(yè)心態(tài)，鼓勵就業(yè)者優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，在靈活就業(yè)、新經(jīng)濟領(lǐng)域培育競爭力，差異化就業(yè)。

“近年來，全球經(jīng)濟競爭局面緊張，疊加新冠疫情的沖擊，一線發(fā)達經(jīng)濟城市出現(xiàn)裁員潮，且中小企業(yè)經(jīng)營壓力明顯，就業(yè)壓力顯著增強。在此背景下，畢業(yè)生應(yīng)尋求新的機遇、新的方向點。目前國家大力支持畢業(yè)生投身返鄉(xiāng)支持地區(qū)發(fā)展，也持續(xù)出臺了各項政策方針。與此同時，靈活就業(yè)給予了青年人更多的嘗試和選擇機會，加速了青年人從大學(xué)到社會的過渡?！鞭r(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)振興研究院常務(wù)副院長袁帥告訴《》記者。

標簽： 萬人以上