(資料圖片)

□ 本報(bào)記者艾培通訊員祁傳杰袁嘉瑞

近日，智農(nóng)食品現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人心頭壓著的石頭終于落地：在丹徒區(qū)年輕干部胡賢圣幫助下，項(xiàng)目所需土地順利上市。幫助企業(yè)完成項(xiàng)目備案、開(kāi)展節(jié)能評(píng)估、辦理施工許可證……服務(wù)項(xiàng)目一年來(lái)，胡賢圣推動(dòng)解決了一個(gè)個(gè)難題。

丹徒區(qū)委堅(jiān)持把火熱實(shí)踐作為最好課堂，圍繞事業(yè)發(fā)展和中心工作需要，實(shí)施百名年輕干部一線歷練活動(dòng)，推動(dòng)年輕干部下沉項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、安全環(huán)保等一線挑重?fù)?dān)、長(zhǎng)才干，通過(guò)不同崗位的磨煉，助力年輕干部成長(zhǎng)為能干事、干成事的“多面手”。

為強(qiáng)化對(duì)年輕干部的跟蹤培養(yǎng)，丹徒區(qū)委優(yōu)選82名干部擔(dān)任“政治輔導(dǎo)員”和“幫帶導(dǎo)師”，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部“老帶新”、業(yè)務(wù)骨干“師帶徒”等形式，加強(qiáng)對(duì)年輕干部日常思想引導(dǎo)、工作指導(dǎo)。推行“季度談體會(huì)、半年曬成果、年度考實(shí)績(jī)”工作機(jī)制，建立實(shí)績(jī)檔案，以“四不兩直”方式常態(tài)化深入實(shí)地調(diào)研，近距離考察了解年輕干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時(shí)提拔使用。

95后年輕干部侯彥舟到崗后，積極主動(dòng)探索優(yōu)化政府服務(wù)方式方法，與同事編印幫辦代辦操作手冊(cè)，先后為崇佑新材、奧聯(lián)榮創(chuàng)等12個(gè)項(xiàng)目提供“一對(duì)一”保姆式服務(wù)，因工作表現(xiàn)優(yōu)秀獲提拔?！澳贻p干部選拔培養(yǎng)是一個(gè)大浪淘沙、淬火成金的過(guò)程，通過(guò)在火熱實(shí)踐中歷練、急難險(xiǎn)重崗位考驗(yàn)，推動(dòng)更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。”丹徒區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)劉文正說(shuō)。

標(biāo)簽：