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為規(guī)范有序開展全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進集體和先進個人評選表彰活動，樹立全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進典型，充分發(fā)揮其在推動構建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系中的示范帶動作用，激勵各方積極參與創(chuàng)建活動，推動形成廣覆蓋、全方位、多層次的創(chuàng)建局面，根據(jù)國家評比達標表彰活動的有關規(guī)定，人力資源社會保障部會同全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、全國工商聯(lián)印發(fā)了《全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進集體和先進個人表彰辦法》（以下簡稱《表彰辦法》）。

《表彰辦法》共7章20條，主要包括總則、評選條件、評選程序、評選要求、表彰與管理、組織經(jīng)費保障等內(nèi)容。一是表彰工作堅持公開、公平、公正的原則，并嚴格按照三方協(xié)商、自下而上、逐級推薦、民主擇優(yōu)的方式進行。二是分別明確了先進集體和先進個人的評選條件，兩審三公示的評選程序以及注重向一線傾斜、統(tǒng)籌考慮廣泛代表性等評選要求。三是從授予稱號方式、撤銷稱號管理以及組織經(jīng)費保障等方面對表彰工作提出了具體要求。

按照《表彰辦法》規(guī)定，國家協(xié)調(diào)勞動關系三方將定期對在和諧勞動關系創(chuàng)建工作中作出突出貢獻的機構、社會組織、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和工業(yè)園區(qū)等授予 “全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進集體”稱號；對在和諧勞動關系創(chuàng)建工作中作出突出貢獻的個人授予“全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進個人”稱號。

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