國家統(tǒng)計(jì)局日前發(fā)布的黨的十八大以來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就系列報(bào)告顯示，2021年，我國城鎮(zhèn)就業(yè)人員總量達(dá)到46773萬人，比2012年增加9486萬人。

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報(bào)告指出，我國新的就業(yè)增長點(diǎn)不斷涌現(xiàn)，為穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其中，新經(jīng)濟(jì)就業(yè)以其就業(yè)容量大、薪資水平高、靈活性和兼職性強(qiáng)等特點(diǎn)，成為吸納就業(yè)的重要渠道。

“這兩天屬實(shí)有點(diǎn)忙?！弊鳛殪`活就業(yè)大軍中的一員，正在清洗抽油煙機(jī)的劉師傅告訴記者。今年45歲的他，早在兩年前就選擇了靈活就業(yè)，憑借專業(yè)技術(shù)，清洗抽油煙機(jī)、洗衣機(jī)、空調(diào)等工作都不在話下。由于他干活實(shí)在、清洗專業(yè)，客戶也愿意把他推薦給朋友，找他的客戶也越來越多。

“清洗抽油煙機(jī)170元一臺，清洗洗衣機(jī)120元一臺，開荒式保潔50元一小時，昌平、朝陽、豐臺等地我都可以去，每天的活都干不完，一個月可以賺一萬多元?！眲煾颠吳逑闯橛蜔煓C(jī)邊告訴本報(bào)記者。

今年32歲的小王是一家公司的司機(jī)，每天下班后，他就利用晚上的時間做起了代駕，除了正常工作收入以外，業(yè)余時間兼職的代駕工作讓他每月收入多了兩三千元。

e代駕大數(shù)據(jù)中心發(fā)布的《2022年0909拒絕酒駕公益報(bào)告》顯示，2021年9月9日-2022年9月8日期間，超過12萬駕駛員加入e代駕，其中“80后”占比近四成，成為靈活用工群體主力。另外，“90后”占比約三成。通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，代駕行業(yè)的靈活用工群體就業(yè)呈現(xiàn)年輕化趨勢。

河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)副校長武義青在接受本報(bào)記者采訪時表示，正是這種基于可以兼職、可以合伙，也可以單干的多樣形態(tài)，降低了“就業(yè)”的門檻，范圍更寬泛，能夠吸納更多勞動者從業(yè)。因此，靈活就業(yè)在促進(jìn)就業(yè)、拉動經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定社會等方面有著巨大潛力和特殊優(yōu)勢。

民建海淀區(qū)企業(yè)委員會主任、北京夢天游信息技術(shù)有限公司董事長王欣寧在接受本報(bào)記者采訪時表示，受實(shí)體經(jīng)濟(jì)不景氣的影響，國內(nèi)就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，靈活就業(yè)人員規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，已經(jīng)成為了一個不可忽視的群體。

當(dāng)前，我國就業(yè)人口總量約8億人，靈活就業(yè)人口已經(jīng)達(dá)到了2億人。這意味著我國每4個就業(yè)人口中，就有一個靈活就業(yè)者。所謂靈活就業(yè)，就是沒有穩(wěn)定的工作，代駕、外賣、保險(xiǎn)、小時工、保姆、主播等?！斑@些人群中，有人是自愿靈活就業(yè)，也有一部分人是被動靈活就業(yè)?！蓖跣缹幏治稣f。

王欣寧表示，在各類市場主體中，中小企業(yè)更易受到外部沖擊的影響，當(dāng)前，我國中小企業(yè)發(fā)展信心不足，穩(wěn)定中小企業(yè)的發(fā)展，特別是推動其吸納就業(yè)能力的不斷提升，對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有著十分重要的意義。加之就業(yè)形勢非常復(fù)雜，他認(rèn)為，在鼓勵靈活就業(yè)的同時，還需讓平臺企業(yè)、壟斷企業(yè)等讓利給民營中小企業(yè)。

具體而言，一是對于平臺企業(yè)的考核應(yīng)是考核對中小企業(yè)的分成款。平臺企業(yè)面對所有的中小企業(yè)都有巨大的信息優(yōu)勢，每個單獨(dú)的中小企業(yè)都無法脫離平臺生存。

二是建議銀行推廣就業(yè)貸，給企業(yè)貸款的模型要以企業(yè)解決就業(yè)的人數(shù)為基準(zhǔn)。

三是完善靈活就業(yè)的法律保障制度。要構(gòu)建適合平臺從業(yè)者的勞動保護(hù)體系，建立多部門聯(lián)動協(xié)調(diào)監(jiān)管機(jī)制，建立新就業(yè)形態(tài)行業(yè)調(diào)解組織，及時解決相關(guān)勞動爭議。有關(guān)部門要支持建立或者引入人民調(diào)解組織，建立和完善勞動爭議調(diào)解平臺，打造“線上+線下”雙調(diào)解模式，積極對靈活就業(yè)引發(fā)的勞動爭議開展調(diào)解工作，及時處理勞動者與平臺、消費(fèi)者之間的糾紛，將矛盾化解在基層，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

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