日前，人力資源社會保障部舉行2023年一季度新聞發(fā)布會，介紹2023年一季度人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況。1-3月城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人，3月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.3%，3月底脫貧人口務(wù)工規(guī)模3074萬人，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。社會保障制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，制度運(yùn)行總體平穩(wěn)。截至3月底，全國社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)13.7億人，覆蓋97%人口。電子社?？I(lǐng)用人數(shù)7.64億人，覆蓋54.1%人口。便民服務(wù)基本完成人社信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動，開通76項“一網(wǎng)通辦”服務(wù)，其中40項為“跨省通辦”事項，實(shí)現(xiàn)了全國業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)協(xié)同辦理。

部分要點(diǎn)下一步工作安排

01 就業(yè)

(資料圖片)

一是健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，出臺優(yōu)化調(diào)整后的穩(wěn)就業(yè)階段性政策，傾斜支持創(chuàng)造崗位多的行業(yè)企業(yè)。

二是深入實(shí)施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計劃，啟動百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，打包推出“職引未來”就業(yè)服務(wù)系列活動。

三是實(shí)施防止返貧就業(yè)攻堅行動，組建一批勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟，舉辦第二屆勞務(wù)品牌發(fā)展大會，穩(wěn)定脫貧人口和農(nóng)民工外出規(guī)模，拓展返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)空間。

四是健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，加強(qiáng)重點(diǎn)群體職業(yè)技能培訓(xùn)。分類分檔建設(shè)國家級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程。

五是健全就業(yè)公共服務(wù)體系，深入實(shí)施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程，加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)，接續(xù)開展民營企業(yè)服務(wù)月、百日千萬招聘等就業(yè)服務(wù)活動。完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)保障制度。

02 社會保障

一是穩(wěn)妥推進(jìn)相關(guān)改革。實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。規(guī)范發(fā)展個人養(yǎng)老金制度。

二是抓好參保擴(kuò)面。推動新開工工程建設(shè)項目參加工傷保險。持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保。

三是加強(qiáng)基金監(jiān)督管理。部署開展社會保險基金管理鞏固提升行動。持續(xù)推動擴(kuò)大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金委托投資規(guī)模。

四是優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。推廣社?？ň用穹?wù)“一卡通”試點(diǎn)經(jīng)驗，推動更多服務(wù)事項實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”、“跨省通辦”。

03 便民服務(wù)

深入實(shí)施人社服務(wù)“一件事打包辦”，持續(xù)提升服務(wù)水平。圍繞個人辦理失業(yè)登記、申請企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)、推進(jìn)失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)政策落實(shí)等10個重點(diǎn)高頻事項。

· 數(shù)字民生 砥礪德行 ·

惠民生，暖民心。作為國內(nèi)領(lǐng)先的民生綜合服務(wù)商，德生科技（002908）始終牢記初心與使命，時刻與國家政策同頻共振，以科技創(chuàng)新、數(shù)據(jù)賦能，錨定民生所需，不斷提升民生服務(wù)“溫度”與“質(zhì)感”。未來，德生科技持續(xù)推進(jìn)民生服務(wù)與數(shù)字技術(shù)應(yīng)用深度融合，助力人社業(yè)務(wù)數(shù)字化發(fā)展，持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

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