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訊(于桂桂)9月5日，由中國連鎖經(jīng)營協(xié)會(簡稱“CCFA”)主辦的生活服務(wù)業(yè)發(fā)展論壇在中國(北京)國際服務(wù)貿(mào)易交易會首鋼園區(qū)開幕，會上發(fā)布了《中國生活服務(wù)業(yè)就業(yè)指數(shù)報告(2022)》(簡稱“報告”)，報告顯示，生活服務(wù)業(yè)就業(yè)景氣度不斷攀升，2021年就業(yè)指數(shù)呈上升趨勢，2021年二季度就業(yè)指數(shù)達(dá)到9.4，為近三年來最大，招工缺口明顯。與2020年相比，物流快遞服務(wù)、住宿餐飲服務(wù)占比仍居2021年生活服務(wù)業(yè)招聘及求職需求前兩位。

報告從多角度對2021年國內(nèi)生活服務(wù)業(yè)就業(yè)情況進(jìn)行了立體梳理，從求職需求看，裝卸工(搬運工)崗位用工最為緊缺；從招聘需求看，物流快遞服務(wù)領(lǐng)域招聘活躍度高，拉動就業(yè)需求上漲；從區(qū)域來看，東部活躍度更高，人口效應(yīng)明顯；從城市特點看，成都招聘需求居首位，北京重回求職者吸引力榜首城市。

從招聘需求看，物流快遞服務(wù)、居民出行服務(wù)等領(lǐng)域招聘活躍度高，拉動就業(yè)需求上漲。同時用工難問題仍在，并于特殊時期呈現(xiàn)新特征。一方面，求職者占比較大的餐飲等線下實體，市場短時期內(nèi)按需分配下，新的供需平衡需要時間來讓求職者消化；另一方面受政策封控、市場行情與返鄉(xiāng)后的流動問題影響，第四季度就業(yè)指數(shù)進(jìn)一步提升，年末年初的季節(jié)性缺工問題持續(xù)，對2021年的招聘與就業(yè)市場提出新的挑戰(zhàn)。

標(biāo)簽： 中國連鎖經(jīng)營協(xié)會