【資料圖】

日前，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心(以下簡(jiǎn)稱“市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心”)開(kāi)展了財(cái)稅合規(guī)師培養(yǎng)培訓(xùn)及人員能力驗(yàn)證工作，通過(guò)創(chuàng)新育才機(jī)制，建立財(cái)稅合規(guī)管理體系，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，助力企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理與效率提升，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻(xiàn)人才力量。

財(cái)稅合規(guī)師是指從事企事業(yè)單位財(cái)務(wù)合規(guī)管理、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管控、稅務(wù)合規(guī)管理、調(diào)整和規(guī)劃工作，使企業(yè)財(cái)務(wù)以及納稅行為符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定的同時(shí)，為企業(yè)提高財(cái)務(wù)、納稅合規(guī)意識(shí)與效率的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。財(cái)稅合規(guī)師人員能力驗(yàn)證是指按照相關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)培養(yǎng)培訓(xùn)及考核驗(yàn)證規(guī)則，采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)考核、結(jié)果分析比對(duì)及驗(yàn)證等方式，對(duì)財(cái)稅合規(guī)師的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)及驗(yàn)證的合格評(píng)定過(guò)程。

現(xiàn)階段，我國(guó)各有關(guān)部門(mén)陸續(xù)推出了小規(guī)模納稅人免征增值稅、留抵退稅、“六稅兩費(fèi)”50%減免擴(kuò)圍、小型微利企業(yè)稅負(fù)進(jìn)一步降低等一系列稅制改革措施，隨著“金稅四期”已經(jīng)基本開(kāi)發(fā)完成，稅務(wù)機(jī)關(guān)也將利用大數(shù)據(jù)實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，財(cái)稅合規(guī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才也應(yīng)提前準(zhǔn)確辨別企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)而堵塞漏洞，實(shí)施有效的涉稅風(fēng)險(xiǎn)管控，做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

據(jù)悉，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管控的規(guī)范化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，豐富管理維度和數(shù)據(jù)分析，滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，增強(qiáng)財(cái)稅合規(guī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)“金稅四期”政策的認(rèn)識(shí)與了解，市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心基于我國(guó)財(cái)稅合規(guī)管理現(xiàn)狀，進(jìn)行深入調(diào)研，邀請(qǐng)了業(yè)內(nèi)眾多頂級(jí)專(zhuān)家學(xué)者制定科學(xué)合理的財(cái)稅合規(guī)師培養(yǎng)培訓(xùn)課程體系，詳細(xì)解讀我國(guó)財(cái)稅法律法規(guī)，開(kāi)展了涵蓋會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用合規(guī)、稅務(wù)應(yīng)用合規(guī)、法律應(yīng)用合規(guī)、內(nèi)控與內(nèi)審應(yīng)用合規(guī)、公司治理合規(guī)管理以及信息披露合規(guī)管理等理論及實(shí)操課程，全面提升財(cái)稅合規(guī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的技能水平。

市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心是國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局直屬正司局級(jí)事業(yè)單位，承擔(dān)著通過(guò)認(rèn)證認(rèn)可政策理論研究和科學(xué)研究提升從業(yè)人員能力水平的重要職責(zé)。市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心作為我國(guó)重要智庫(kù)機(jī)構(gòu)之一，在豐富從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系的同時(shí)，還致力于為企業(yè)和社會(huì)輸送更多具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的勞動(dòng)者。

近年來(lái)，強(qiáng)化合規(guī)管理、防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。在“大合規(guī)”時(shí)代的背景下，加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)勢(shì)在必行。市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心依托自身資源稟賦，精準(zhǔn)聚焦企業(yè)合規(guī)師培養(yǎng)培訓(xùn)及人員能力驗(yàn)證工作，在提升育才質(zhì)效的路上獲得業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可。目前，市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心正以“企業(yè)合規(guī)師培養(yǎng)培訓(xùn)及人員能力驗(yàn)證”項(xiàng)目為起點(diǎn)，持續(xù)拓寬發(fā)展邊界，推動(dòng)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)向財(cái)稅合規(guī)領(lǐng)域傾斜，更好、更全面地為新時(shí)代中國(guó)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能。

隨著稅收大數(shù)據(jù)應(yīng)用不斷深入，各項(xiàng)稅務(wù)稽查和監(jiān)管愈發(fā)嚴(yán)格。面對(duì)金稅四期的不斷推進(jìn)和企業(yè)財(cái)稅一體化需求的雙重推動(dòng)，建立在企業(yè)合規(guī)起點(diǎn)上的財(cái)稅合規(guī)也將步入關(guān)鍵期。在“以數(shù)治稅”的大背景下，具備較高理論水平與實(shí)操技能的財(cái)稅合規(guī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才將為企業(yè)提供業(yè)務(wù)決策有數(shù)可依、財(cái)務(wù)核算自動(dòng)智能、稅務(wù)籌劃等透明高效的服務(wù)，助力企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

標(biāo)簽：