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9 月 13 日消息，近期，人社部會同中央網(wǎng)信辦、交通運輸部、市場監(jiān)管總局、全國總工會就維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益對美團、餓了么、滴滴等 11 家頭部平臺企業(yè)聯(lián)合開展行政指導(dǎo)，要求平臺企業(yè)進一步落實好政策要求，積極承擔用工責任，切實保障好新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益。

獲悉，去年 9 月，人力資源社會保障部會同交通運輸部、市場監(jiān)管總局、全國總工會召開平臺企業(yè)行政指導(dǎo)會，就維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益對美團、餓了么、滴滴、達達、閃送、貨拉拉、滿幫、到家集團、阿里巴巴、騰訊等 10 家頭部平臺企業(yè)開展聯(lián)合行政指導(dǎo)。聯(lián)合行政指導(dǎo)要求完善收入分配制度、休息制度、勞動安全衛(wèi)生制度；發(fā)揮好行業(yè)引領(lǐng)作用，帶頭關(guān)心關(guān)愛勞動者。

標簽： 行政指導(dǎo)