隨著金融行業(yè)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)金融企業(yè)面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)。尤其在數(shù)字化時(shí)代，為了適應(yīng)市場(chǎng)的需求，金融數(shù)智化轉(zhuǎn)型已然成為了必然趨勢(shì)，對(duì)科技人才的需求也日益增長(zhǎng)。由于金融數(shù)智化的高速發(fā)展，金融人才不僅需要具備金融基礎(chǔ)知識(shí)，還需要具備出色的技術(shù)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。因此，金融行業(yè)對(duì)科技人才的需求也成為了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。

據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，96.8%的金融機(jī)構(gòu)存在金融科技人才缺口，54.8%的機(jī)構(gòu)認(rèn)為新員工的金融科技技能和經(jīng)驗(yàn)不足，因此，金融行業(yè)出現(xiàn)77.5%的金融科技人才來(lái)源于校園招聘的現(xiàn)象，這也引發(fā)了金融行業(yè)校招激烈角逐戰(zhàn)。

?？驼{(diào)研的金融企業(yè)中，高達(dá)75%的企業(yè)表示超30%的科技人才來(lái)源于校招，甚至35%的企業(yè)金融科技人才中校招占比超70%，?？鸵渤蔀?span id="3ztkl4u" class="keyword">金融企業(yè)校招科技人才的最重要來(lái)源。

據(jù)某金融企業(yè)HR透露：“金融科技企業(yè)有時(shí)像‘金融+互聯(lián)網(wǎng)’的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，且創(chuàng)新為主，因此市面上較少成熟合適的人才，如果有也是非常貴不一定適配，因此我們企業(yè)金融科技人才來(lái)源校招占到99%?！?/p>

在《?？?023金融科技校園招聘白皮書》還指出，金融行業(yè)科技人才招聘存在4大痛點(diǎn)：行業(yè)缺乏科技人才吸引力、獲取人才質(zhì)量不高/數(shù)量不足、招聘流程復(fù)雜/體驗(yàn)不佳、求職者拒Offer/毀三方。

結(jié)合企業(yè)側(cè)的調(diào)研數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，72.5%受訪金融企業(yè)的Offer入職成功率低于60%，Offer入職成功率低于校招整體水平（2022年?？颓镎邪灼鴶?shù)據(jù)顯示，100人以上企業(yè)offer入職成功率主要約為70%-80%）。

某金融企業(yè)HR表示：”企業(yè)因?yàn)?span id="3ztkl4u" class="keyword">金融科技人才要求高，并需要通過(guò)實(shí)習(xí)進(jìn)行人崗匹配驗(yàn)證，因此金融科技崗Offer入職成功率較低，只占百分之十幾，流失較大?！耙虼耍?span id="3ztkl4u" class="keyword">金融企業(yè)更懂科技人才校招時(shí)的所思所行，才能獲取目標(biāo)人才芳心，終成眷屬。

為了助力科技企業(yè)招聘及科技人才求職，?？筒扇×艘幌盗写胧?。依托國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的學(xué)生求職交流社區(qū)，基于優(yōu)質(zhì)人才洞察，精準(zhǔn)布局校招戰(zhàn)略的理念，?？?span id="3ztkl4u" class="keyword">提出金融科技校招4大建議：

多元化打造雇主品牌，如通過(guò)種草、競(jìng)賽等方式讓科技人才了解金融企業(yè)的穩(wěn)定性、技術(shù)實(shí)力、發(fā)展前景等，迭代傳統(tǒng)金融企業(yè)印象，提升企業(yè)對(duì)科技人才的吸引力。

差異化布局校招渠道，如選擇科技人才占比高、質(zhì)量?jī)?yōu)的垂直校招平臺(tái)，提高金融科技人才校招ROI。

精細(xì)化提升學(xué)生體驗(yàn)，如從高效、專業(yè)、尊重、有趣、有收獲等多維度優(yōu)化招聘整體流程，包括投遞反饋、筆面試、offer發(fā)放、人才保溫等。

長(zhǎng)線化運(yùn)營(yíng)提升轉(zhuǎn)化，如通過(guò)早布局長(zhǎng)戰(zhàn)線重運(yùn)營(yíng)的方式，長(zhǎng)期、頻繁和多方位的影響潛在人才，全方面展現(xiàn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)，提升科技人才喜好度促進(jìn)offer入職轉(zhuǎn)化。

截止目前，牛客積累900萬(wàn)優(yōu)質(zhì)科技人才用戶，主要為985/211及QS100知名高校本碩博優(yōu)質(zhì)生源，同時(shí)?？鸵逊?wù)超2000家付費(fèi)企業(yè)客戶，如金融行業(yè)客戶招商銀行、建信金科、國(guó)泰君安、中歐基金、民生銀行、泰康人壽等。?？吐?lián)合校招觀察局發(fā)布《?？?023金融科技校園招聘白皮書》也是希望助力更多金融科技企業(yè)在青年科技人才搶奪戰(zhàn)中獲得成功。

高清完整版《?？?023金融科技校園招聘白皮書》可在校招觀察局公眾號(hào)查看下載。

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